终本案件可以受理，但需符合法定条件，建议提供具体案情以便详细分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
相关文章
二婚夫妻财产纠纷怎么解决的
（一）有婚前或婚内财产协议且合法有效，按协议内容处理财产纠纷。 （二）没有协议时，一方婚前财产属于个人财产，另一方不能分割；婚姻存续期间所得财产通常是共同财产，离婚时先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。 （三）若
假如人在广州番禺区地区，想了解刚给新生儿上了户口，户籍信息网上怎么查？
在广州番禺区查询新生儿户口信息时，可能涉及以下法律风险点： 1、侵犯隐私权：例如，非监护人通过非法手段获取新生儿户籍信息，用于推销、诈骗等用途，可能构成侵犯公民个人信息罪，根据《刑法》第253条之一规定，情节严重的可追究刑事责任。 2、提供虚假材料：如
做了两个月被辞退工资怎么算
1.被辞退时，工资按实际工作天数算。若月工资固定，月计薪天数按21.75天算，用月工资除以21.75再乘实际工作天数，就是应发工资。 2.违法辞退，除工资外还能要赔偿金。工作不满六个月，赔一个月工资。合法但属无过失辞退，要多给一个月工资和对应工资。过失性辞退，只
股东未出资可能承担什么责任
法律分析： （1）股东未出资对公司有多重责任。一方面要向公司足额缴纳出资，这是股东基本义务。另一方面，需向已按期足额出资的股东承担违约责任，因其未出资行为影响其他股东权益。此外，公司可依章程或股东会决议，合理限制其利润分配请求权、新股优先认购权等
公司劝离职怎么赔偿的
法律分析： （1）当员工同意公司劝离且协商一致解除劳动合同时，公司的赔偿遵循一定标准。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，此为合法协商解除的赔偿规则。 （2）若员工不同意离职，而公司无合法理由单方解
传媒公司合作协议不让离职怎么办?
传媒公司合作协议不让离职可能存在的法律风险包括： 1、违约风险：若员工未经合法程序单方面解除协议，公司可依据协议主张违约金或赔偿损失。例如，某员工签署协议后未满约定期限离职，公司据此起诉要求支付高额违约金。 2、协议无效风险：若协议中限制离职的条款
分居后挣的钱离婚后要分割吗
（一）若想避免分居后挣钱在离婚时被分割，夫妻双方可签订合法有效的书面财产约定，明确分居期间各自收入归各自所有。 （二）若有某部分财产具有特殊属性，应积极收集证据证明该财产不属于夫妻共同财产，如一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿等。 （三）离婚时，
入户抢劫达到55万从犯判多少年
法律分析： （1）入户抢劫且数额达55万，属于抢劫罪的加重情节。根据法律规定，这种情况会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时会并处罚金或没收财产。这体现了法律对入户抢劫这类严重犯罪行为的严厉打击。 （2）对于从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用
拿完离婚证还能不能起诉抚养权人
法律分析： （1）离婚后可起诉变更抚养权，在出现法定情形时，比如共同生活方患严重疾病或伤残无力抚养子女，这使子女成长缺乏必要保障，另一方有权起诉。 （2）若共同生活方不尽抚养义务、虐待子女，或共同生活对子女身心健康有不利影响，此时起诉变更抚养权是为
你好，假设人在天津河东地区，请求律师解答，店里有过期货罚款多少
消费者可以要求商家赔偿过期食品的损失。 如果食品确实存在过期情况，消费者可依法主张赔偿；若消费者因食用过期食品造成身体损害，还可进一步主张医疗费用等相关赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据