辞退15年工龄员工，赔偿金如何计算？
杭州钱塘法律咨询
2025-05-17
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违法解除：支付经济补偿金的二倍，即“2N”赔偿金。
建议用人单位在解除劳动合同时，严格遵守法律规定，避免违法解除导致的高额赔偿。如需具体法律咨询，建议委托专业律师进行处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您把具体案件情况描述一下，刘律师来帮你分析✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个问题需要具体分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好具体情况可以聊下 啊✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好能说说✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细沟通一下吧✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司协商解除劳动合同，一般赔偿N+1，即16个月工资。公司单方违法辞退，你可主张2N赔偿金，30个月工资。具体来电说明
违法解除：支付经济补偿金的二倍，即“2N”赔偿金。
建议用人单位在解除劳动合同时，严格遵守法律规定，避免违法解除导致的高额赔偿。如需具体法律咨询，建议委托专业律师进行处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您把具体案件情况描述一下，刘律师来帮你分析✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个问题需要具体分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好具体情况可以聊下 啊✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好能说说✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以详细沟通一下吧✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司协商解除劳动合同，一般赔偿N+1，即16个月工资。公司单方违法辞退，你可主张2N赔偿金，30个月工资。具体来电说明
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