您可以选择向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。根据《劳动合同法》等，用人单位未支付工资，劳动者有权投诉，要求限期支付并加付赔偿金，逾期不处理可能面临法律制裁，影响公司信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉方式有两种。具体操作：1. 劳动监察大队：携带身份证、证据直接前往投诉，要求处理拖欠工资；2. 劳动仲裁委：提交仲裁申请、证据，参与仲裁程序，争取合法权益。根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可选劳动监察；若争议较大或需法律裁决，则申请劳动仲裁更合适。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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