拿几千的工资离婚怎么判

（一）离婚方面：不必纠结工资收入对离婚判决的影响，重点关注证明夫妻感情破裂的法定情形，如收集对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为的证据，可在诉讼中利于判决离婚。
（二）财产分割：工资作为夫妻共同财产参与平等分割，无需因自身或对方工资高低而担忧，若一方生活困难，可主张另一方给予适当帮助。
（三）子女抚养权：工资不是决定抚养权的唯一因素，应着重展示自己能为子女提供稳定生活和成长环境，如居住条件、教育资源等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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工资收入并非离婚判决直接依据，法院判离关键是夫妻感情是否破裂，存在重婚、家暴等法定情形且调解无效会准予离婚。财产分割上，夫妻共同财产通常平等分割，工资作为共同财产参与其中，若一方生活困难，另一方要适当帮助。子女抚养权判决重子女利益，结合父母抚养能力等因素，工资几千但能提供稳定环境也有机会争取。

解决措施与建议：
1.若想离婚，应收集夫妻感情破裂的证据，如重婚、家暴等相关证据，以增加判离可能性。
2.财产分割时，明确共同财产范围，包括工资等收入，必要时可申请财产保全。
3.争取抚养权要展示自身能为子女提供良好成长环境，如稳定住所、教育资源等。
4.遇到复杂情况，可咨询专业律师获取更精准法律建议。
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结论：
工资收入不是离婚判决的直接依据，法院判离关键看夫妻感情是否破裂，财产一般平等分割，子女抚养权需综合考量。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，法院判决离婚主要看夫妻感情是否确已破裂，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定情形，调解无效会准予离婚，工资收入情况不直接影响离婚判决。在财产分割方面，工资属于夫妻共同财产，无论双方收入高低，共同财产通常进行平等分割。若一方生活困难，另一方有给予适当帮助的义务。而子女抚养权的判决，重点是保障子女利益，会结合父母抚养能力和条件等因素。即使工资只有几千，只要能为子女提供稳定生活和成长环境，也有争取抚养权的机会。每个离婚案件情况不同，涉及诸多法律细节和实际情况。若您在离婚过程中遇到相关问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议。
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1.法院判决离婚主要看夫妻感情是否破裂，如重婚、家暴等情形，调解无效会判离，工资收入不是直接依据。

2.财产分割时，工资属夫妻共同财产，一般平等分割，不管收入高低都参与。若一方困难，另一方要适当帮助。

3.子女抚养权判决重子女利益，结合父母情况。工资几千但能给孩子稳定环境，也有机会争取。具体需结合情况，建议补充细节。
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法律分析：
（1）法院判决离婚时，工资收入情况不直接影响判决结果，核心是判断夫妻感情是否破裂，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定情形，调解无效会准予离婚。
（2）在财产分割方面，工资作为夫妻共同财产，无论双方收入高低，都要参与平等分割。而且如果一方生活困难，另一方需给予适当帮助。
（3）子女抚养权的判决以子女利益为首要考量，结合父母抚养能力和条件等。即便工资收入只有几千，只要能给子女提供稳定生活和成长环境，也有争取抚养权的机会。

提醒：
离婚案件情况复杂，不同案情处理方式有别。建议遇到相关问题咨询专业法律人士进一步分析。